Overview of Employers' Obligations through the Penal Aspect (Part II)
Keywords:
zakon o delovnih razmerjih, prekrškiAbstract
Employment contract in Slovenia is the basic legal basis for performing work and generating earnings, as according to the Statistical Office of the Republic of Slovenia data show that 805.000 of 978.000 work active people were employed in the first quarter of 2019. The paper contains the substantive provisions presented through the aspect of penal provisions of the Employment Relationships Act (ERA) in a way that the individual display covers the title of the ERA chapter and the articles of which violation constitutes an offense (substantive articles) are identified, and the table showing the offence articles and related substantive articles, the description of the offence and the text of the substantive article. The paper is part II of the set of papers on employment-related offences set forth in the ERA and includes a review of offences related to the substantive provisions of Articles 77 to 141. Previous articles are elaborated in part I, which was published in Journal of Economic and Business Sciences (Vol. 6, No. 1, 2019). In the meantime, the Labor Inspectorate has published a report for 2018, and the paper presents its 2017 and 2018 proposals related to the provisions under consideration.
References
Inšpektorat za delo Republike Slovenije, Poročilo o delu inšpektorata za delo za leto 2017. Pridobljeno dne 1. 4. 2019 s svetovnega spleta http://www.id.gov.si/fileadmin/id.gov.si/pageuploads/POROCILO_O_DELU_IRSD_2017.pdf.
Inšpektorat za delo Republike Slovenije, Poročilo o delu inšpektorata za delo za leto 2018. Pridobljeno dne 6. 5. 2019 s svetovnega spleta http://www.id.gov.si/fileadmin/id.gov.si/pageuploads/Splosno/LETNA_POROCILA/lp_irsd_2018_www.pdf.
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Pridobljeno s svetovnega spleta http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/#c7576.
Sodišče EU (2012). Zadeva C-194/12: Sklep Sodišča (šesti senat) z dne 21. februarja 2013 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Juzgado de lo Social de Benidorm – Španija) – Concepción Maestre García proti Centros Comerciales Carrefour SA (Člen 99 Poslovnika — Direktiva 2003/88/ES — Organizacija delovnega časa — Pravica do plačanega letnega dopusta — Letni dopust, ki ga je določilo podjetje in ki sovpada z odsotnostjo z dela zaradi bolezni — Pravica do izrabe dopusta v drugem obdobju — Finančno nadomestilo za letni dopust, ki ni bil izrabljen). OJ C 108, 13.4.2013, p. 11–11. Pridobljeno dne 16. 9. 2019 s svetovnega spleta: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SL/TXT/?uri=CELEX:62012CB0194&qid=1568633490986.
Statistični urad Republike Slovenije. Pridobljeno dne 16. 9. 2019 s svetovnega spleta: https://pxweb.stat.si/SiStatDb/pxweb/sl/10_Dem_soc/10_Dem_soc__07_trg_dela__02_07008_akt_preb_po_anketi__01_07620_akt_preb_ADS_cetrt/0762001S.px/table/tableViewLayout2/.
Ustavno sodišče Republike Slovenije (2017). Odločba št. U-I-200/15-21 z dne 16. 3. 2017 o razveljavitvi četrtega odstavka 88. člena Zakona o delovnih razmerjih in delni razveljavitvi sklepa Vrhovnega sodišča, sklepa Višjega delovnega in socialnega sodišča in sklepa Delovnega sodišča v Mariboru. Uradni list Republike Slovenije, št. 15.
Zakon o delovnih razmerjih. Uradni list Republike Slovenije, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16 in 15/17 – odl. US.
Zakon o prekrških. Uradni list Republike Slovenije, št. 29/11 – uradno prečiščeno besedilo, 21/13, 111/13, 74/14 – odl. US, 92/14 – odl. US, 32/16 in 15/17 – odl. US.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Journal of Economic and Business Sciences
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
